ゆうがどう出金

<ウェブサイト名>

<現在の時刻>

出典: 標準

 Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2022年 > 4月 > イギリス 地域間格差の縮小に関する白書 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす カテゴリー:地域雇用 イギリスの記事一覧 国別労働トピック:2022年4月 政府は2月、地域間の経済的・社会的格差の縮小に向けた取り組みに関する白書を公表した。民間部門の成長促進に向けた研究開発やインフラ整備のための公共投資、教育訓練や保健サービスの拡充、地域の結束力を高めることを目指す施策を柱に、2030年までに目指すべき各種の目標を掲げている。 成長促進による生産性や賃金、雇用、生活水準の向上 地域間格差の縮小に向けた施策の実施は、保守党が2019年の総選挙時に公約として掲げていたものだ。経済的・社会的な発展が集中しがちなロンドンやその周辺地域、あるいは地方の大都市圏以外の地域にも、発展をもたらすこと(levelling up)を目的に掲げ、インフラ整備や地域の再生、雇用促進や技能政策などに対応した基金の設置等がこれまで行われてきた。 今回公表された白書(注1)は、既存の取り組みを踏まえて、より包括的かつ長期的なプログラムの方向性や、地域の発展を表す各種のエビデンスに基づく施策の実施を、方針として打ち出している。地域間格差の縮小を図る上で、2030年までに目指すべき目標(ミッション)として、生産性や賃金、雇用、生活水準の向上のための民間部門の成長促進や、教育訓練・保健など公共サービスの拡充、あるいは地域における帰属意識の再生、地方分権といった目的別に、計12項目が示されている(図表)。このうち、民間部門の成長促進の具体的な施策としては、中小企業への融資促進、機関投資家や海外からの投資の促進、貿易政策の推進、研究開発やその成果の活用・普及の促進、製造業の活性化のほか、各種公共交通網の整備、通信ネットワークの整備などが挙げられている。 一連の目標に関する取り組み状況について、政府は今後、毎年進捗報告を行うとしている。 指標による進捗の把握 白書は、各目標に関する進捗を測るための51の指標を、案として挙げている。これには例えば、時間当たり付加価値や、週当たり賃金額(中央値)、16-64歳層の就業率、19歳以上層の継続教育への参加や資格取得状況、あるいは一般的な通勤手段や平均通勤時間など、多様な内容を含む。ただし、約半数については、地域・地方レベルのデータの整備状況などの問題があるとしている。同時に、労働の質、労働と健康(健康上の理由による就労困難の問題)、地域への誇りと厚生、訓練修了の長期的成果、地域のリーダーシップといった分野については、さらなる適切な指標の検討が必要であるとして、今後、研究者やシンクタンク、非営利組織、現場の専門家、民間企業、統計局などからの意見聴取を踏まえて指標を決定するとしている。 図表:2030年までの目標および指標案 画像クリックで拡大表示 注 Department for Levelling Up, Housing and Communities ”Levelling Up the United Kingdom”(本文へ) 参考資料 Gov.uk ウェブサイト 2022年4月 イギリスの記事一覧 地域間格差の縮小に関する白書 若年層の就労への復帰と課題 最低賃金額、2022年4月から9.50ポンド 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック:掲載年月からさがす > 2022年 > 4月 海外労働情報 > 国別労働トピック:国別にさがす > イギリスの記事一覧 海外労働情報 > 国別労働トピック:カテゴリー別にさがす > 地域雇用 海外労働情報 > 国別基礎情報 > イギリス 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書:国別にさがす > イギリス 海外労働情報 > 海外リンク:国別にさがす > イギリス 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト(統合版) 職業適性検査・職業興味検査 HRM(Human Resource Management)チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント!求職活動マインド~希望の就職を目指して~』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査(企業・個人) 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別(研究体系トップ) 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.

アレクセイ・ポピリン ビーベット銀行振込 lol観戦できない ブックメーカーラグビー
Copyright ©ゆうがどう出金 The Paper All rights reserved.